企業(yè)文化

人本——互尊互容、激情和諧;

管理——科學(xué)系統(tǒng)規(guī)范、精工品質(zhì);

團(tuán)隊(duì)——分工合作、卓越共贏;

創(chuàng)新——科學(xué)提升，持續(xù)創(chuàng)新;

戰(zhàn)略——誠(chéng)信至上，樹(shù)百年高端品牌;

企業(yè)核心價(jià)值觀

創(chuàng)造——為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造機(jī)遇和平臺(tái)、為社會(huì)創(chuàng)造效益;

責(zé)任——對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)自己及家人負(fù)責(zé);

成就——成就員工的平臺(tái)，造就行業(yè)領(lǐng)先品牌，服務(wù)社會(huì);

擔(dān)當(dāng)——為客戶(hù)的利益、為企業(yè)目標(biāo)、為個(gè)人未來(lái)而勇于擔(dān)當(dāng);

分享——分享客戶(hù)成功的價(jià)值，分享企業(yè)發(fā)展的果實(shí)，分享員工及家人的個(gè)人價(jià)值。

感恩­——感恩社會(huì)，科技報(bào)國(guó);感恩企業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái);感恩團(tuán)隊(duì)無(wú)私奉獻(xiàn)。

企業(yè)精神

啟高企業(yè)精神可以理解為“出色的不銹鋼精神”。

 “本色做人”即堅(jiān)持不銹鋼本色，表里如一、持之以恒，不因遭遇好壞、優(yōu)劣而改變自己的目標(biāo)、追求、信仰、堅(jiān)持做人的原則。

 “出色做事”，凡事不甘平庸，唯求出類(lèi)拔萃。工作、生活上要始終保持高要求、高標(biāo)準(zhǔn)，要做出特長(zhǎng)，做出特色，做出卓越。

企業(yè)工作作風(fēng)

敬業(yè)愛(ài)崗、專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注、高效執(zhí)行、精益求精、整體協(xié)調(diào)

企業(yè)人才觀

人盡其才，才盡其用;提供人才展示智慧、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái);

有才而無(wú)為視為庸才;人才是公司寶貴財(cái)富，但不搭建遷就的舞臺(tái)